欢迎来到PP题库网 PP题库官网
logo
全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

多项选择题

企业薪酬制度分析的依据是()。

    A.薪酬制度
    B.企业的核心竞争力
    C.企业的用工制度
    D.人事考核制度

点击查看答案&解析

相关考题

微信小程序免费搜题
微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题