相关考题
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多项选择题
企业薪酬制度分析的依据是（）。
A.薪酬制度
B.企业的核心竞争力
C.企业的用工制度
D.人事考核制度 -
多项选择题
员工信息管理的要求有（）。
A.完整
B.真实
C.精确
D.实用 -
多项选择题
属于员工信息管理内容的有（）。
A.自传材料
B.获得奖励的材料
C.处分的材料
D.兴趣特长等相关材料
