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全部科目 > 火电电力职业技能鉴定考试 > 国家电网考试 > 国家电网山东省电力公司通用制度与公司规章制度

判断题

依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，职员聘任应具备资格之一：各级职员近三个年度绩效积分不少于4分且上年绩效考核等级达到B级及以上。

【参考答案】

错误

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依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，各单位要科学有序的使用职员编制，如有职员变动情况，须向公司人力资源部履行事前审核、事后报备程序。
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