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判断题
依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》,职员聘任学历资格需要大学本科及以上学历。
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判断题
依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》,职员聘任应具备资格之一:各级职员近三个年度绩效积分不少于4分且上年绩效考核等级达到B级及以上。
判断题
依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》,各单位要科学有序的使用职员编制,如有职员变动情况,须向公司人力资源部履行事前审核、事后报备程序。
判断题
依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》,三至五级职员分别不超过副处、正科、其他管理与技术人员(含副科)编制数的30%、20%、10%;大型市供电公司可增设二级职员1名。
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