单项选择题
（）是企业劳动定额管理的一项极其重要的基础工作。只有对相关信息进行统计分析，才能确定该制定方案能否满足企业生产组织和劳动组织的需要。
A.劳动定额的贯彻执行
B.劳动定额的统计分析
C.劳动定额的修订
D.劳动定额的制定
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单项选择题
劳动定额修订的步骤分为准备阶段、修订阶段以及（）。
A.审批阶段
B.审查平衡和总结阶段
C.收集信息阶段
D.修改阶段 -
单项选择题
对各项劳动法律制度均具有约束力。这体现了劳动法的基本原则具有（）。
A.高度的稳定性
B.指导性、纲领性
C.特殊性
D.高度的权威性 -
单项选择题
柯氏四级评估模式是目前国内外应用最广泛的培训评估方法，它将评估活动分为四个级别，对培训效果进行评估。其中第一层面是（）。
A.反应层面
B.结果层面
C.行为层面
D.学习层面
