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全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 劳动关系协调员(师) > 劳动关系协调师(二级)

单项选择题

薪酬调查的目的主要是（）。

    A.提高职位评价准确性
    B.用于职位分析
    C.解决薪酬的对外竞争力问题
    D.解决薪酬的内部公平性问题

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