挂职锻炼实施工作程序正确的顺序是（）
①上级单位每年根据工作需要，开展所属单位挂职锻炼岗位需求调查，结合优秀人才培养计划，统一组织制定挂职锻炼工作方案，明确挂职锻炼单位、岗位、人数、条件、期限等事项。
②所属单位按要求组织推荐挂职锻炼人选。
③上级单位依据挂职锻炼方案，发布挂职锻炼信息。
④所属单位根据上级单位通知，组织人员到挂职单位人力资源管理部门报到。
⑤上级单位审核确定挂职锻炼人选。

A.①④⑤③②
B.③⑤④①②
C.①③②⑤④
D.④⑤③④①