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单项选择题
挂职锻炼实施工作程序正确的顺序是（） ①上级单位每年根据工作需要，开展所属单位挂职锻炼岗位需求调查，结合优秀人才培养计划，统一组织制定挂职锻炼工作方案，明确挂职锻炼单位、岗位、人数、条件、期限等事项。 ②所属单位按要求组织推荐挂职锻炼人选。 ③上级单位依据挂职锻炼方案，发布挂职锻炼信息。 ④所属单位根据上级单位通知，组织人员到挂职单位人力资源管理部门报到。 ⑤上级单位审核确定挂职锻炼人选。
A.①④⑤③②
B.③⑤④①②
C.①③②⑤④
D.④⑤③④① -
单项选择题
员工异地挂职锻炼的，可按（）规定进行流动积分奖励。
A.公司内部人力资源市场激励考核管理
B.派出单位绩效考核管理
C.挂职单位绩效考核管理
D.以上答案都不对 -
单项选择题
具备相同或相近岗位2年及以上工作经历，近3年绩效等级积分累计达到（）分且上年绩效达到（）及以上的。
A.4；A
B.4.5；B
C.5；C
D.4；B
