多项选择题
我国的公务员考核制度的具体实施存在着一些突出的问题，主要表现在（）。
A.不同等级的公务员一起考核
B.重视平时考核，忽视年度考核
C.考核过程中出现论资排辈评优秀的现象
D.按比例分配名额
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多项选择题
影响绩效评估的相关因素主要有（）。
A.任务绩效和周边绩效
B.目标维度、顾客维度
C.过程维度
D.组织与员工维度 -
多项选择题
绩效考评的内容主要包括（）。
A.工作业绩考评
B.工作行为考评
C.工作能力考评
D.工作态度考评 -
多项选择题
根据期望理论，管理者要充分调动员工的积极性，需要（）。
A.针对员工的需要设置报酬和奖励措施
B.给员工创造良好的工作条件，增强其达到目标的信心
C.建立报酬与个人绩效挂钩制度，提高员工的工作热情
D.提高他们对其完成组织目标后达到个人目标的期望值
