单项选择题
判断下述两种说法的正确性（）
①晕轮效应最容易发生在那些对上级特别亲密的员工身上，很少发生在对上级特别疏远的员工身上。
②近因效应是因为被考核人在临近考核之前有意表现自己造成的。
A.两种说法都正确
B.两种说法都错误
C.前一种说法正确，后一种说法错误
D.前一种说法错误，后一种说法正确
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单项选择题
采用考核量表法最容易产生什么问题？（）
A.居中倾向、晕轮效应和近因效应
B.晕轮效应、宽松或严格倾向和居中倾向
C.近因效应、个人偏见和晕轮效应
D.个人偏见、近因效应和宽松或严格倾向 -
单项选择题
使用等级排列法和强制分布法可以避免哪类问题的发生？（）
A.晕轮效应和近因效应
B.近因效应和宽松或严格倾向
C.个人偏见和晕轮效应
D.宽松或严格倾向和居中倾向 -
单项选择题
在常见的绩效考核偏差中，与考核人无关的偏差是什么？（）
A.晕轮效果
B.近因效应
C.中间倾向
D.奖罚不明
