多项选择题
国网电网公司人力资源部的主要职责()
A.负责制定公司挂职锻炼管理办法,统筹协调公司范围内的挂职锻炼管理工作。
B.负责组织实施省公司员工的跨单位挂职锻炼工作。
C.负责指导、监督、考核省公司挂职锻炼管理工作。
D.负责指导、监督、考核直属单位挂职锻炼管理工作。
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多项选择题
挂职锻炼管理坚持的原则是()
A.双向挂职、择优选派
B.挂用结合、重在培养
C.强化考核、注重实效
D.公正考评、择优录用 -
多项选择题
岗位竞聘中竞聘考评环节,突出岗位特点,依据岗位任职资格要求,注重能力实绩,可采取()等多种考评方法,综合评价应聘者的经历、业绩、能力素质等
A.笔试
B.面试
C.技能考核
D.工作业绩评价
E.位胜任能力测试 -
多项选择题
岗位竞聘工作程序中,各级招聘单位通过内部市场信息平台,发布岗位竞聘信息,明确()等。
A.岗位职责
B.任职资格
C.竞聘流程
D.岗期期限
