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单项选择题
企业薪酬管理理念应以（）为核心。
A.补偿劳动消耗
B.提高劳动生产率
C.人本管理
D.经济补偿 -
单项选择题
我国企业薪酬制度进入（）时期。
A.等级薪酬制
B.薪金分制
C.供给制
D.多元化薪酬 -
单项选择题
薪酬管理结果越来越关注（）。
A.程序公平
B.公开透明
C.结果公平
D.支付形式
