多项选择题
建立量化的测评指标体系的一般程序包括（）。
A.定测评指标并对其进行说明
B.测评指标的量化并对其赋值
C.做好测评实施前的准备工作
D.公开测评结果
E.测评结果的量化
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多项选择题
建立量化的测评指标体系的原则有（）。
A.定性测评与定量测评有机结合
B.平时测评与年终综合测评有机结合
C.群众民主评议与组织内部认定有机结合
D.静态测评与动态测评有机结合
E.多层次、多因素测评 -
多项选择题
对员工进行基于胜任特征的素质测评的作用有（）。
A.对人员选聘的作用
B.对员工培训的作用
C.对员工自身的作用
D.对人员任用的作用
E.对人员调配的作用 -
多项选择题
不同职位、不同行业、不同文化环境中的胜任特征模型是不同的，最常见的胜任特征主要分为（）。
A.成就特征
B.影响特征
C.管理特征
D.认知特征
E.个人特征
