相关考题
-
单项选择题
美国企业的人力资源绩效考核是以()为基础而展开的。
A.能力主义
B.员工特征分析
C.员工行为分析
D.职位分析 -
判断题
跨文化管理学家霍夫斯蒂德(G·Hofstede)把文化比喻成洋葱,最核心的一层是英雄人物。 -
判断题
测验是跨国公司人员选聘过程中常用的一种评价方式和手段。
