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单项选择题
外部公平主要是指（）
A.员工薪酬水平与同行来水平大体相当
B.员工薪酬再分配程序上公正合理
C.与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位的工作价值大休相当
D.员工薪酬与自己所在部门的绩效相当 -
单项选择题
下面关于工作分析不正确的是（）。
A.观察法比较适用于体力工作者和事务性工作者
B.面谈法适用于提供工作经验和任职资格等信息
C.调查问卷仅适用于脑力劳动者
D.工作日志法适用于工作状态稳定的职位 -
单项选择题
培训效果评估有助于扭转（）的现象，是提高培训质量的有效途径。
A.目标错位
B.过程失控
C.操作失误
D.内容偏差
