相关考题
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单项选择题
人力资源的中期预测适合做（）
A.战术性人力资源计划
B.战略性人力资源计划
C.年度人力资源计划
D.人事计划 -
单项选择题
（）不适合短期的或对一般人力资源需求的预测规划
A.人力资源现状规划法
B.经验预测法
C.描述法
D.德尔菲法 -
单项选择题
（）是用来听取专家们关于处理和预测某重大技术性问题的方法
A.描述法
B.分合性预测法
C.德尔菲法
D.回归分析法
