相关考题
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多项选择题
宽带薪酬体系是将中层管理人员薪酬增减与（）紧密挂钩，充分发挥个性化薪酬的持续激励作用。
A.班子考核评价结果
B.单位或部门绩效
C.个人考核评价结果
D.公司绩效 -
多项选择题
集团公司中层管理人员任职的基本条件包括（）。
A.政治素质好
B.职业素养
C.管理能力强
D.身心健康 -
多项选择题
中层领导班子和管理人员问责情形包括（）。
A.安全问责
B.生产技术问责
C.经营管理问责
D.党风廉政问责
