相关考题
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多项选择题
将中层管理人员岗位聘任按（）两个维度，实行宽幅、柔性管理，鼓励立足岗位，注意职业化发展。
A.分管范围
B.资历层级
C.工作业绩
D.岗位职级 -
多项选择题
宽带薪酬体系是将中层管理人员薪酬增减与（）紧密挂钩，充分发挥个性化薪酬的持续激励作用。
A.班子考核评价结果
B.单位或部门绩效
C.个人考核评价结果
D.公司绩效 -
多项选择题
集团公司中层管理人员任职的基本条件包括（）。
A.政治素质好
B.职业素养
C.管理能力强
D.身心健康
