相关考题
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多项选择题
影响薪酬管理的外部因素有（）。
A.企业的竞争力
B.地区、行业薪酬水平的差异
C.企业制定的薪酬原则与策略
D.政府的宏观调控政策
E.国家法律法规 -
多项选择题
员工薪酬管理的政策有（）。
A.业绩优先与表现优先
B.工龄优先与能力优先
C.工资优先与福利优先
D.需要优先与成本优先
E.文化优先与效益优化 -
多项选择题
员工薪酬管理的常用原则，包括（）。
A.公平性
B.认可性
C.安全性
D.激励性
E.平等性
