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单项选择题
对于强调工作经验的企业，应该选择哪一种招聘来源？（）
A.竞争对手公司的在职员工
B.应届毕业生
C.农民工
D.退役军人 -
单项选择题
对于高绩效人才，哪一种内部招聘方法最能吸引和留住他们？（）
A.职务公告与职务投标
B.管理人才储备库
C.人事记录
D.职业生涯开发系统 -
单项选择题
职务公告与职务投标不合适以下哪一类空缺职位的招聘？（）
A.会计职务
B.技术职务
C.基层管理职务
D.销售职务
