相关考题
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单项选择题
对于高绩效人才，哪一种内部招聘方法最能吸引和留住他们？（）
A.职务公告与职务投标
B.管理人才储备库
C.人事记录
D.职业生涯开发系统 -
单项选择题
职务公告与职务投标不合适以下哪一类空缺职位的招聘？（）
A.会计职务
B.技术职务
C.基层管理职务
D.销售职务 -
单项选择题
关于内部招聘和外部招聘的优缺点，下面哪一项描述是错误的？（）
A.内部招聘激励职工和企业一起成长，努力工作并获得成功
B.内部招聘容易选错人，所花的费用也比较高
C.外部招聘会挫伤职工努力工作的积极性
D.外部招聘为公司输入新鲜血液
