相关考题
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单项选择题
职业生涯分析的基本方式主要有面谈和（）两种。
A.问卷
B.测试
C.考评
D.培训 -
单项选择题
对于普通员工的培训，有以下的阶段性变化规律，第一阶段是迅速学习阶段，第二阶段是缓慢学习阶段，第三阶段是（）。
A.心理界限阶段
B.再次学习阶段
C.学习停滞阶段
D.生理疲劳阶段 -
单项选择题
（）是企业投资培训的真正目的。
A.提高员工素质
B.提高企业竞争力
C.塑造企业形象
D.提高企业的经营业绩
