多项选择题
一项好的职业生涯的发展计划应该具有（）方面的作用和内容。
A.有利于职业生涯进步
B.有利于进行相关的培训
C.有利于进行有关员工绩效的反馈
D.有明确的激励机制和政策
E.有对不称职员工的处理办法
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单项选择题
在员工职业生涯的计划中，一般对处于（）的员工，在各个相关业务之间进行岗位轮换。
A.开拓阶段
B.确定阶段
C.稳定阶段
D.衰退阶段 -
单项选择题
职业生涯分析的基本方式主要有面谈和（）两种。
A.问卷
B.测试
C.考评
D.培训 -
单项选择题
对于普通员工的培训，有以下的阶段性变化规律，第一阶段是迅速学习阶段，第二阶段是缓慢学习阶段，第三阶段是（）。
A.心理界限阶段
B.再次学习阶段
C.学习停滞阶段
D.生理疲劳阶段
