相关考题
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多项选择题
培训课程的基本要素包括（）。
A.课程目标、内容和教材
B.教学模式、策略和组织
C.课程评价、时间和空间
D.教师与学员素质因素 -
多项选择题
长期培训计划的重要意义在于（）。
A.明确培训的方向性
B.目标与现实之间的差距
C.培训计划的细化
D.资源的配置 -
多项选择题
企业的经营信息按作用可分为（）。
A.决策信息
B.作业信息
C.控制信息
D.管理信息
