单项选择题
依据《劳动合同法》，以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同。（）
A.企业生产经营发生严重困难
B.劳动合同期满
C.劳动者被依法追究刑事责任
D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
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单项选择题
工会财务管理体制确定的原则（）。
A.统一领导、分级管理原则
B.上级管理、互相监督原则
C.下级监督、分级管理原则
D.统一领导、同级管理原则 -
单项选择题
《宪法》规定，国家保护妇女的权利和利益，实行男女（），培养和选拔妇女干部。
A.同工同酬
B.均衡就业
C.政治平等
D.机会均等 -
单项选择题
为贯彻男女平等基本国策，全国总工会制定（），为工会组织促进工作场所性别平等和职工依法维护自身权益提供帮助和指导。
A.《促进工作场所性别平等指导手册》
B.《性别平等工作指导手册》
C.《男女平等指导手册》
D.《职场性别平等工作指导手册》
