单项选择题
（）的基本方法是工作简单化和标准化，把每项工作简化到其最简单的任务，然后让员在严密的监督下完成它。
A.科学管理法
B.人际关系法
C.工作特征模型法
D.HP职位设计方法
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单项选择题
（）问题是指在相互协作的工作团体中，需要考虑各个职位之间负荷的均衡性问题，以确保不会出现所谓的"瓶颈"现象。
A.专业化
B.工作习惯
C.工作流
D.专门化 -
单项选择题
工作责任设计就是员工在工作中应承担的职责及压力范围的界定，也就是（）的设定。
A.工作方法
B.工作权力
C.工作负荷
D.工作关系 -
单项选择题
保证（）能使员工有成就感，即使是流水作业的—个简单程序，也应是全过程，让员工见到自己的工作成果，感受到自己工作的意义。
A.工作的完整性
B.工作的自主性
C.工作的反馈性
D.工作的深度
