单项选择题
（）是培训教学最常用的方法之一，其优点是运用起来方便，便于培训者控制整个过程；缺点是单向信息传递，反馈效果差，教师和学员的互动少。
A.讲授式教学法
B.互动体验法
C.角色扮演法
D.案例研讨法
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单项选择题
（）是高级人才寻访服务的首要行业规则，是寻访机构及其人员必备的常识及职业操守。
A.满意原则
B.保护原则
C.协议原则
D.保密原则 -
单项选择题
下列关于人力资源测评结果的应用，说法不正确的是（）。
A.找出被测试者素质构成及发展上的问题和不足
B.为被测试者提供素质调整和改进的诊断意见
C.对被测试者未来的素质表现进行某种预测
D.决定被测试者未来的发展高度 -
单项选择题
通过毕业时间、学历层次、知识结构等对招聘会参与对象进行区分，比如“应届毕业生专场”“研究生学历人才专场”或“IT 类人才专场”等，进行特定对象招聘的现场招聘会被称为（）。
A.定期招聘会
B.专场招聘会
C.非定期招聘会
D.综合性人才招聘会
