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单项选择题
()是培训教学最常用的方法之一,其优点是运用起来方便,便于培训者控制整个过程;缺点是单向信息传递,反馈效果差,教师和学员的互动少。
A.讲授式教学法
B.互动体验法
C.角色扮演法
D.案例研讨法 -
单项选择题
()是高级人才寻访服务的首要行业规则,是寻访机构及其人员必备的常识及职业操守。
A.满意原则
B.保护原则
C.协议原则
D.保密原则 -
单项选择题
下列关于人力资源测评结果的应用,说法不正确的是()。
A.找出被测试者素质构成及发展上的问题和不足
B.为被测试者提供素质调整和改进的诊断意见
C.对被测试者未来的素质表现进行某种预测
D.决定被测试者未来的发展高度
