相关考题
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单项选择题
()的主要目的是提高各个利益主体参加培训的积极性
A.培训服务制度
B.薪酬管理制度
C.招聘面试制度
D.培训激励制度 -
单项选择题
基于行为的连贯性假设，行为描述面试应注意了解应聘者()
A.过去的学习经历
B.过去的工作背景
C.过去的实际表现
D.对未来表现的承诺 -
单项选择题
一名员工在公司内的生命周期一般分为()
A.成熟和衰落两个阶段
B.引入和成长两个阶段
C.引入、成长、饱和和衰落四个阶段
D.引入、成长、成熟和晋升四个阶段
