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单项选择题
基于行为的连贯性假设，行为描述面试应注意了解应聘者()
A.过去的学习经历
B.过去的工作背景
C.过去的实际表现
D.对未来表现的承诺 -
单项选择题
一名员工在公司内的生命周期一般分为()
A.成熟和衰落两个阶段
B.引入和成长两个阶段
C.引入、成长、饱和和衰落四个阶段
D.引入、成长、成熟和晋升四个阶段 -
单项选择题
如果所招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，较适当的测试方法是
A.心理测试中的投射测验
B.情景模拟中的案例分析法
C.心理测试中的职业兴趣测试
D.情景模拟中的无领导小组讨论
