相关考题
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单项选择题
敏感性培训的培训方式是针对（）类别对象的员工。
A.普通员工
B.新员工
C.主管人员
D.高层领导人 -
多项选择题
收集员工职业发展信息的方法包括通过员工自我评价方法和组织评价方法获取信息。而（）属于通过组织评价方法获取信息的内容。
A.价值观调查
B.认识考核
C.志向和兴趣调查表
D.人格测试
E.职业能力倾向测验 -
多项选择题
一项好的职业生涯的发展计划应该具有（）方面的作用和内容。
A.有利于职业生涯进步
B.有利于进行相关的培训
C.有利于进行有关员工绩效的反馈
D.有明确的激励机制和政策
E.有对不称职员工的处理办法
