相关考题
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多项选择题
冲突管理系统的建立大致可以分为哪几个阶段（）。
A、前期准备阶段
B、系统设计阶段
C、实施运行阶段
D、反馈阶段
E、制度化阶段 -
多项选择题
我国劳动争议发展的趋势有（）。
A、争议数量仍将持续保持增长
B、因产业结构调整引发劳动争议
C、因企业内部管理不规范而引发劳动争议
D、因薪资待遇引发的劳动争议
E、因劳动条件引发的劳动争议 -
多项选择题
我国劳动争议的特点体现在（）。
A、劳动争议种类多样性
B、劳动关系矛盾不可避免性
C、劳动争议的易发性与多发性
D、集体劳动争议的强冲突性
E、劳动争议复杂性
