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 一个合格的CMS团队,应该包括()。
 A、咨询师 
 B、调解员
 C、人力资源专家
 D、法律专家
 E、冲突管理领域的专家
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 冲突管理系统的建立大致可以分为哪几个阶段()。
 A、前期准备阶段 
 B、系统设计阶段
 C、实施运行阶段
 D、反馈阶段
 E、制度化阶段
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 我国劳动争议发展的趋势有()。
 A、争议数量仍将持续保持增长 
 B、因产业结构调整引发劳动争议
 C、因企业内部管理不规范而引发劳动争议
 D、因薪资待遇引发的劳动争议
 E、因劳动条件引发的劳动争议
 
             
             
                
            