多项选择题
关于建筑企业的劳务合同，下列说法正确的有（）。
A.由施工总承包企业直接向农民工支付工资，每月一次。
B.由劳务分包企业直接向农民工支付工资，每月一次。
C.每月一次的支付部分可以低于当地最低工资标准。
D.建筑劳务企业的法定代表人或者其委托代理人代表企业与农民工签订劳动合同。
E.劳务合同一式两份，劳务企业和农民工各持一份。
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多项选择题
对劳动者解除合同说法正确的有（）。
A.通常情况下，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。
B.用人单位未依法支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
C.在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除合同。
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的劳动者可以告知用人单位后，立即解除劳动合同。
E.劳动者违反法律法规解除劳动合同，对用人单位造成经济损失的应当依法承担赔偿责任。 -
多项选择题
下列（）情形下，用人单位必须与劳动者订立无固定期限劳动合同。
A.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有重大过错或违约。
B.劳动者在同一用人单位连续工作满十五年以上，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位不得拒绝。
C.劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位不得拒绝。
D.劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年。
E.劳动者在该用人单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足十年。 -
单项选择题
下列选项中，属于确立劳动合同的订立、续订、变更和解除的监督措施的是（）。
A.合同鉴定
B.合同公证
C.合同备案
D.第三方见证
