单项选择题
通过对工作进行再设计和多样化地安排工作时间来改变工作方式，从而激发组织成员工作积极性的激励方法是（）
A.薪酬激励
B.工作方式激励
C.精神激励
D.目标激励
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单项选择题
过程型激励理论中不包括以下哪一项（）
A.公平理论
B.期望理论
C.需要层次理论
D.目标设置理论 -
单项选择题
认为恰当设置和良好执行的目标可以对员工产生巨大激励效用的理论是（）
A.双因素理论
B.公平理论
C.期望理论
D.目标设置理论 -
多项选择题
与传统特质理论相比，现代特质理论认为（）
A.领导特质在很大程度上是与生俱来的
B.领导特质可以通过培养和训练加以造就
C.又被称为“伟人论”
D.不具备先天领导特质的人是不能当领导者的
E.领导者的个性特征和品质是在后天的实践中形成的
