多项选择题
进行工资预算时，工资的历史数据非常重要，一般情况下，当我们编制下一年度的工资预算表时，要比较（）。
A.本年度工资各个子项目预算
B.上年度工资各个子项目预算
C.下年度工资各个子项目预算
D.上年度工资各个子项目决算
E.当年度工资各个子项目结算情况
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多项选择题
企业的工资项目的预算，应当从以下（）方面进行分析检查。
A.劳动法律法规
B.工资指导线
C.物价指数
D.最低工资标准
E.企业会计规则 -
多项选择题
企业为了丰富工作内容，合理安排工作任务，可由以下（）途径达到这一目标。
A.岗位调查
B.工作扩大化
C.工作多样化
D.工作满负荷
E.工作环境优化 -
多项选择题
为了使得岗位设计能够满足企业的需求，企业可以对工作岗位进行设计与再设计，其中内容包含（）。
A.工作时间延长
B.工作范围扩大化
C.工作责任加大
D.工作环境优化
E.工作满负荷
