多项选择题
在现实中，不同组织可有不同的薪酬制度。但不论组织选择哪都必须遵循的基本原则是（）。
A.按劳取酬原则
B.同工同酬原则
C.平衡原则
D.合法保障原则
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
薪酬设计的方法有（）。
A.为员工提供有竞争力的薪酬
B.重视内在报酬。
C.实行基于技能的工资。
D.让员工参与报酬制度的设计与管理 -
多项选择题
企业要公开的信息，主要包括：（）
A.企业重大决策
B.企业生产经营管理方面的重要问题
C.涉及职工切身利益方面的问题
D.与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题 -
单项选择题
以下不是制定劳动规章制度的基本原则（）
A.合法性原则
B.公平性原则
C.公正原则
D.奖惩相当原则
