根据数据来源，以下不属于人力资源组织内部数据的有（）。

A.人力资源管理外包行业必须不断增强其内在的知识含量
B.人力资源管理外包行业市场发展速度越来越快
C.人力资源管理外包企业侧重于提供“专、精、深”的服务产品
D.人力资源管理外包机构的业务内容逐渐向多元化拓展

A.建立行业层面的人力资源数据共享平台
B.推动数据交易与个人隐私保护的相关监管与立法
C.加快人力资源管理大数据应用人才培养
D.人力资源管理信息化中的大数据管理进程目前已比较成熟

A.绩效
B.奖惩
C.健康
D.安全