单项选择题
日本松下电器公司下属的各个企业，都设有称为“出气室”的“精神健康”室，这是为了（）
A.培养员工的认同心理
B.化解员工的挫折心理
C.重视心理强化
D.运用心理定势
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单项选择题
在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利，这属于（）
A.混合匹配福利计划
B.附加福利计划
C.标准福利计划
D.核心福利计划 -
单项选择题
下列关于各种招聘方法的陈述正确的是（）
A.通过职业介绍所和人才交流中心可以直接获取应聘人的有关资料，如学历、经历、意愿等，可节省招聘时间
B.通过面向大众的报纸和广告招聘可以限制不合格的人应聘，降低了错误选择的可能性，并减少了企业筛选的工作量
C.利用杂志广告进行招聘的突出优点是具有时间上的灵活性
D.入校招聘的优势是可以在一年中灵活安排招聘时间 -
单项选择题
工作分析对于薪酬设计的作用是（）
A.提供一个比较个人才干的标准
B.提供清楚的指导性文件
C.作为确定各职位薪酬水平的一项依据
D.提供了一个可行的方向和道路
