多项选择题
建立（），加强工作评价管理，激励各单位规范内部市场建设运营，提升人力资源配置效率效益。
A.内部市场运行看板
B.考核评价指标体系
C.内部市场监控系统
D.内部市场运行系统
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多项选择题
对于（）的员工，近3年绩效等级积分须累计达到4.5分，且上年度绩效达到B及以上。
A.岗位竞聘
B.挂职锻炼
C.正式借调
D.申请组织调配 -
多项选择题
公司人力资源部是内部市场评价与激励的归口管理部门，主要职责（）。
A.负责制定公司内部市场激励考核管理规定。
B.负责指导、监督、考核各单位内部市场建设运营工作。
C.负责指导、监督、考核所属单位内部市场建设运营工作。
D.接受上级单位的监督、检查和考核并改进提升。 -
多项选择题
内部市场评价与激励遵循以下主要原则（）
A.科学评价，控总量
B.考核评价，提质量
C.激励引导，促优化
D.着力提升，重成效
