多项选择题
下列建立任职资格的五种方法中具有普遍适用性的有（）
A.以工作为导向的推导方法
B.以行为为导向的推导方法
C.基于定量化职位分析方法
D.基于企业实证数据的方法
E.基于公共数据的方法
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单项选择题
在岗位候选人的选拔方法中，（）能最直接了解应聘者的有关信息。
A.证明材料与履历核实
B.笔试
C.面试
D.认知能力测试 -
单项选择题
使员工感到不满的且属于工作环境或工作关系方面的事情叫（）
A.消极因素
B.保健因素
C.抑制因素
D.激励因素 -
单项选择题
定编定员应围绕着（）目标进行。
A.企业管理效率
B.企业管理成本
C.企业生产经营
D.企业生产成本
