单项选择题
采取职务轮换的方式培训管理人员的最大优点是什么？（）
A.有助于提高受训者的业务专精能力
B.有助于减轻上级领导的工作压力
C.有助于扩大受训者的知识领域
D.有助于考察受训者的高层管理能力
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单项选择题
管理培训需求应从哪些方面入手分析？（）
A.任务分析，技能分析，绩效标准分析
B.组织分析，任务分析，人员分析
C.外界环境分析，内部氛围分析，个人分析
D.现任职务分析，下任职务分析，未来要求分析 -
单项选择题
对培训效果的衡量构成一条连锁，构成这条连锁的环节依次是哪些？（）
A.考核－反应－绩效－行为
B.绩效－行为－考核－反应
C.反应－考核－行为－绩效
D.行为－反应－绩效－考核 -
单项选择题
通过互联网进行的自主培训是什么培训方式？（）
A.程序教学
B.电子学习
C.基于计算机的培训
D.视听教学
