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 企业文化从结构上看由三个层面组成:精神层、行为制度层和物质层。精神层包括()等。
 A.企业价值观 
 B.精神
 C.目标
 D.使命
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 班组长可以通过建立员工档案,()等具体措施,切实掌控员工的思想状恋,对员工思想进行全天候、全方位了解,有针对性地做好工作。
 A.超前预测 
 B.全员摸排
 C.细化工作
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 通过开展健康向上、各具特色的活动,员工的个人魅力得以展现,精神文化需求得到满足,工作压力得以释放,()得到提升,工作激情被点燃,从而全身心地投人工作。
 A.归属感 
 B.幸福感
 C.被认同感
 
             
             
                
            