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多项选择题
量化方法和质化方法的结合方式分为（）
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B.分解式结合
C.混合式结合
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E.平行式结合 -
多项选择题
人力资源测评质化取向的特点包括（）
A.超验的观点
B.实践逻辑
C.非线性路径
D.完整性
E.逐渐形成的研究问题 -
多项选择题
一个完整的测评指标体系应该包括（）
A.测评指标
B.测评标准
C.指标权重
D.测评信度
E.测评效度
