单项选择题
影响企业人力资源管理外包的市场因素不包括（）
A.市场的稳定性
B.市场竞争的激烈程度
C.人力资源外包服务市场的成熟程度
D.人力资源外包服务市场的成长空间
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单项选择题
（）体现为企业对薪酬管理运行的目标、任务和手段的选择。常通过薪酬等级表、薪酬标准表等具体形式加以规定。
A.薪酬标准
B.薪酬目标
C.薪酬管理
D.薪酬制度 -
单项选择题
在综合激励模型中，（）是员工努力工作的前提。
A.能力匹配
B.目标明确
C.目标效价有吸引力
D.组织信用 -
单项选择题
公司的人力资源管理必须根据一些原则，根据公司内部的经营环境的变化而变化。这些原则不包括（）。
A.安定原则
B.生存原则
C.成长原则
D.持续原则
