单项选择题
（）体现为企业对薪酬管理运行的目标、任务和手段的选择。常通过薪酬等级表、薪酬标准表等具体形式加以规定。
A.薪酬标准
B.薪酬目标
C.薪酬管理
D.薪酬制度
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单项选择题
在综合激励模型中，（）是员工努力工作的前提。
A.能力匹配
B.目标明确
C.目标效价有吸引力
D.组织信用 -
单项选择题
公司的人力资源管理必须根据一些原则，根据公司内部的经营环境的变化而变化。这些原则不包括（）。
A.安定原则
B.生存原则
C.成长原则
D.持续原则 -
单项选择题
劳务派遣机构与被派遣劳动者解除或终止劳动合同的，应在解除或终止劳动合同后（）内进行劳动用工备案。
A.3日
B.7日
C.当日
D.15日
