相关考题
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多项选择题
薪酬管理的目标有（）。
A.简要性
B.战略性
C.公平性
D.合法性
E.有效性 -
多项选择题
影响薪酬的个人因素有（）。
A.工作成绩
B.工作年限
C.公司利润
D.岗位差别
E.资历 -
单项选择题
下列企业补充福利属于收入保障计划的是（）。
A.员工援助计划
B.健康保险
C.交通补贴
D.人寿保险计划
