单项选择题
某单位为提高员工的试岗能力，将员工分为不同的小组，采用攀岩比赛、徒步负重跑、信任跳、沙盘演练等形式，让员工在这种高难度的活动中，学会相互合作、相互信任，增加彼此了解。这种培训方法属于（）。
A.行动学习法
B.拓展训练法
C.工作模拟法
D.行为模拟法
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单项选择题
工作轮换法属于（）。
A.脱产培训方法
B.在职培训方法
C.案例研究方法
D.角色扮演方法 -
单项选择题
在培训效果评估的四个层次中，衡量受训对象对培训的主观感受和满意程度的是（）。
A.学习层
B.反应层
C.行为层
D.结果层 -
单项选择题
关于组织内人力资源培训与开发的表述，正确的是（）。
A.培训与开发的目的是提升员工敬业能力
B.培训与开发的主体是培训老师
C.培训与开发的对象是组织中面临晋升或者不符合职位要求的员工
D.培训与开发的内容应当与员工的工作相关
