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单项选择题
在培训效果评估的四个层次中，衡量受训对象对培训的主观感受和满意程度的是（）。
A.学习层
B.反应层
C.行为层
D.结果层 -
单项选择题
关于组织内人力资源培训与开发的表述，正确的是（）。
A.培训与开发的目的是提升员工敬业能力
B.培训与开发的主体是培训老师
C.培训与开发的对象是组织中面临晋升或者不符合职位要求的员工
D.培训与开发的内容应当与员工的工作相关 -
单项选择题
关于信度与效度，下列说法错误的是（）。
A.信度指测验结果的一致性、稳定性及可靠性，一般多以内部一致性来表示该测验信度的高低
B.效度即有效性，是指所测量的结果反映想要考查内容的程度
C.效度高，信度就高，反之亦然
D.稳定性和一致性程度越高，测试方法的信度越高
