单项选择题
所谓跨国公司（Transnational corporation；TNC）的组织型态为？（）。
A.决策权集中于总部，非分散于各地进行
B.直接复制本国的经验于国外子公司
C.子公司直接在当地聘人负责实际的运作
D.同时在两个以上的国家保持营运
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单项选择题
下列何者不是组织文化（organizational culture）常见的特征？（）。
A.成员间的认同
B.不注重单位之整合
C.以人为焦点
D.对冲突之容忍度 -
单项选择题
在多元化管理的议题中，经理人必须避免刻板印象，所谓刻板印象（stereotyping）的意义为？（）。
A.沉闷与单调的工作环境
B.一种贴标签、以偏概全的认知方式
C.严肃与沉闷的工作气氛
D.个别差异不明显的印象 -
单项选择题
假如公司经理在调查员工缺席率和离职率，他/她是在衡量（）。
A.员工承诺与满意度
B.员工健康状况
C.员工生产力
D.员工失业率
